Een personeelsdag zonder zorgen

Met het hele personeel een dagje weg is natuurlijk altijd leuk. Maar hoe zorg je voor een personeelsdag waar nog lang over nagepraat wordt?

De personeelsdag: hulp bij de organisatie

Voor een personeelsdag inventariseert u vaak wat het personeel leuk vindt om te doen. Maar het betekent ook knopen doorhakken over het doel dat je wilt bereiken (gezelligheid, meer verbondenheid, educatie enzovoort). Ook de organisatorische kant moet geregeld worden. Meestal is het de afdeling personeelszaken die de hele personeelsdag op zich neemt of een aantal mensen dat zich daarvoor beschikbaar stelt. Dat kan allemaal wat veel worden, zeker wanneer het niet je dagelijks werk is. Gelukkig kan Toparrangementen u daarbij helpen. Wij kunnen namelijk bij u langskomen om over al deze aspecten advies te geven. Wij hebben immers niet alleen zelf een jarenlange ervaring met de organisatie van een personeelsdag, maar wij hebben ook een uitstekend overzicht van alle mogelijkheden die er zijn.

Een geslaagde invulling van de personeelsdag

Om u alvast wat in de stemming te brengen geven we u een paar voorbeelden van wat je kunt doen op zo'n personeelsdag.

• Samen eropuit met een zeilboot, rondvaartboot, partyschip of bus: minder ‘apart', maar wel altijd goed voor een geslaagd personeelsuitje. Het grote voordeel is dat Toparrangementen in heel Nederland zeilboten, rondvaartboten, partyschepen en bussen voor u kan boeken. In élke klasse, soort of maat, waar er maar vaarwater is. Wij weten waar u moet zijn voor een prima en betrouwbaar arrangement.
• Voelt u meer voor een creatieve personeelsdag dan zijn er ook tal van mogelijkheden. Zo kunt u met heel het personeel onder leiding van een professionele regisseur een echte film maken. Of u geeft het personeel de gelegenheid een eigen cd op te nemen met een eigen tekst en een zelfgekozen melodie. Die zal later in de kantine of elders beslist nog eens opgezet worden.
• Wilt u op de personeelsdag ook gedeeltelijk iets voor de partners doen? Dan kunt u bijvoorbeeld denken aan het in elkaar zetten (onder professionele leiding) van een theater-, dans- of zangvoorstelling, die dan 's avonds in een echte theaterzaal voor de partners wordt opgevoerd.
  Kortom, voor een succesvolle personeelsdag zonder hoofdbrekens is misschien wel het belangrijkst: ú kent uw personeel, wíj kennen de mogelijkheden. Met zo'n taakverdeling kan het uitje niet meer stuk.